Gemeinsam wachsen

Mit der Generation Z kommt eine Gruppe Arbeitnehmer*innen in die Unternehmen. Diese neue Generation bringt ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche an das Arbeitsumfeld mit, auf die sich die übrigen Mitarbeiter*innen einstellen müssen. Gleichzeitig ist eine gelingende Integration der neuen Fachkräfte wichtig, denn sie sind wechselbereit und gehen weniger Kompromisse als ältere Generationen, ein. Junge Menschen streben heute vermehrt nach Wertschätzung und gelingender zwischenmenschlicher Kooperation. Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig. Sie sind bereit zu leisten, wenn das Umfeld stimmt. "Wer nicht mit der Zeit geht, vergeht mit der Zeit" heißt es so treffend. Oft scheitert die gelingende Integration junger Menschen in ein Unternehmen an der Kommunikation zwischen Jung und Alt. Stellen Sie sich mit unserer Beratung und unseren extra konzipierten Workshops auf diese spannende und chancenbringende Generation ein.

Für das erfolgreiche Miteinander mit der Generation Z bieten wir Ihnen ein spezielles Führungskräftetraining, welches auf die Veränderungen in Bezug auf die Führung der Generation Z zugeschnitten ist. Für das Miteinander im Team bieten wir einen "Miteinanderworkshop" zur zwischenmenschlichen Kooperation zwischen Mitarbeitenden der Generation Z und älteren Mitarbeitenden.  

Durch unsere Führungskräfteberatung mit dem Fokus auf Generation Z erlangen Sie Sicherheit in der Führung dieser neuen Arbeitskräfte und erkennen die Chancen, die diese dynamische, digitale Altersgruppe mit sich bringt.